名古屋市は人口226万人、市としては全国第3位の規模を誇る大都市です。 また、中京工業地帯の中核をなし、全国的に有名な大企業群の工場がたくさん立ち並んでいます。 東にトヨタ、西にホンダの自動車産業の中心的地であり、 事業所の数も多く、名古屋を含む愛知県の事業所数は全国第3位です。
そのような大都市なのに、名古屋には地域性を感じさせる不思議なバランスが在ります。 名古屋大学をはじめ大学もたくさんあり、学術都市のような趣もあり、 大都市でありながら都会らしさがない、たくさんの住民が地域の中で生活している。 大都会なのに田舎みたいな、ある意味すごく住みやすいところなのでしょう。
保健師の求人については、やはり病院での募集が一番目立ちます。 介護施設や訪問介護事業者の募集もやはり多く、全国的な傾向なのでしょう。 介護は今後増えることはあっても、決して減ることはありません。 介護の現場で、ケアマネージャーや介護士、ホームヘルパー以外に 看護師や保健師の需要が増えているということは、どういう事なのでしょう? やはり、専門的な医療の知識を保有する人材が介護分野では足りないということなのでしょうか。 であれば、最初から看護師や保健師に介護士の資格も与えるようにすればよかったのに・・・。 いずれにせよ、介護の現場で、看護師や保健師の地位があやふやな点が気になります。 病院と介護施設と地域包括支援センターが連携する中で、保健師の活躍が増えるというのが理想なのでしょうが・・・。
変わった求人としては、企業向けに保健師を派遣する募集がありました。 他でも実は有るのかもしれませんが、各企業で保健師を積極的に採用している現状から、 派遣で企業に保健師を、という事業が出てきても全く不思議ではありません。 それほど、民間企業での保健師の需要は高くなってきているということでしょう。 でも、派遣で企業に入って、その保健師さんを指導する体制は整っているのでしょうか? まさか、右も左もわからない状況で、保健師業務をやらされるんじゃないとは思いますが・・・。 そういうところは派遣元も受け入れる先もきちんとしていて欲しいですね。杞憂かもしれませんが・・・。
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