大阪は言わずと知れた西日本の経済・文化の中心地。 東京に次ぐ第2の都市ですから、工業・商業の企業群が多数存在し、 京都市や神戸市を含めた京阪神都市圏は、首都圏にも匹敵します。
そんな大都市ですから、当然たくさんの求人情報が出ています。 保健師関連では、やはり病院・介護が中心ですが、東京より派遣が多いような気がするのだが・・・ 企業向けの保健師派遣と地域包括支援センターへの保健師派遣が特に気になりました。 どちらも経験者のみの採用と書いてありますから、新人で実務経験のない保健師さんは派遣しないということなのですが、 企業はともかく、地域包括支援センターというのはそれ自体が新しい組織で、 例え保健師としての経験を有していても、ファローなしではなかなか厳しいのではと思ってしまうんですが・・・。 地域包括支援センターというのは、保健師さんの働く場所として最も有望な場所と考えているので、 きちんとした教育体制を早く構築して、たくさんの保健師さんに働いてもらいたい。 なのに、もしフォロー体制もないまま、派遣の保健師さんが右も左もよく解らない状態で働いているのなら、やはり改善していただきたい。 とても保健師さんが重要な役目を果たす職場なのでそう思います。
それから、都市部だけの採用情報として、他の地域では見かけないものもあります。 例えば、製薬メーカーや医療機器メーカーのコールセンター勤務。 コールセンタと言っても、医療知識がないと務まらないので、看護師や保健師を求めています。 会員制高級医療検診施設の募集とか、看護専門学校教員の募集なんかがありました。
企業の産業保健師としての求人(派遣ではないもの)は、東京より多いような気がします。 これも、保健師さんの有望勤務先となる分野ですから、出来れば派遣ではなく直接雇用して欲しいですね。 教育体制も含めてノウハウを積み上げ、企業や健保組合にとってなくてはならない職業として確立して欲しい・・・。 メタボだけでなく、うつ病や過労死などの悲劇のない、健康的な企業にするために、保健師さんの役目は重要です。 企業だけでなく社会にとっても大事な役目を負っています。
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