埼玉は、やはり東京・神奈川と一緒に首都圏と呼ばれているだけに、採用情報も似た傾向があります。 ただし、埼玉は、東京・神奈川ほど大企業が集中しているわけではありませんから、そのへんは少し事情が違います。 もちろん、東京の大企業の求人にも応募できる距離圏内ですから、そのような職種をお望みならば、直接申し込むことは出来ます。 埼玉は東京のベッドタウンという位置づけに有るためか、地域性が色濃く出ているような気がします。 大企業の健康管理センターとか、地域包括支援センターでの募集とか、 保健師さんとしては、本来的な仕事が多くなっています。
病院や介護施設での求人もやはり多いです。 内容はやはり看護師兼保健師のような内容です。 但し、東京や神奈川と比べてアットホームな感じがする病院が多いですね。 規模は小さいけど、地域密着の医療行為をしている、 住民の顔が見えるような、そんな職場をお求めの方にはお薦めできます。 介護も特別養護老人ホームと地域包括支援センターの組み合わせのような、 住民のための介護支援が行われていますから、保健師としての仕事も多くあるかもしれません。
自治体での保健師募集も数は多くありませんが、毎年確実に行われているようです。 競争率も、平均的ですが自身のある方は、チャレンジしてみるのも良いかもしれません。 埼玉県のホームページや、各自治体の情報をマメに検索していると、思わぬ良い情報にぶつかるかもしれません。 ちなみに、市の数は全国最多ですし、市町村数でも全国3位ですから、他県より自治体での保健師募集の数は多いはずなんです。
また、埼玉県も神奈川県同様、製造業が多い県であります。 中規模の事業所数もかなり多く、全産業の事業所数では、全国第5位です。 各企業の健康保険組合の役割が重要視されるようになって、メタボ検診などの積極的な活動を始めています。 その意味でも保健師さんの活躍の場は広がっています。
転職情報サイトでは、公開している情報は全体の2割程度です。 その大部分の情報は非公開にされています。 保健師募集の情報も、実は大部分が非公開になっているのです。 たくさんの応募者が殺到したら、民間企業や病院などでは業務に支障が出ます。 急募の時なども、非公開にしてコンサルタントの裁量に任せたほうがスムーズに決まります。 本当の転職情報を手に入れたいなら、 無料登録をして、専任コンサルタントに相談したほうが確実ですね。
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