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企業保健師求人の見つけ方

企業保健師の求人の見つけ方はどうしたら良いのでしょうか。 保健師に限らず、お仕事に就くにあたっては2種類の方法があります。
 ・自分自身で求人先を探して応募し、面接を受ける方法
 ・転職・求人支援サービスに登録し、コンサルタントと二人三脚でお仕事探し・応募・面接を進める方法

あなたが志す企業保健師のお仕事にスムーズかつ 納得のいく形で就くには、どちらが最適なのでしょうか?やはり、保健師という専門職であれば、転職・求人支援サービスに登録される ことをおすすめしたいですね。

自分で行う就職・転職活動のメリット・デメリット
−メリット−
 ・自分の意志を貫ける
 ・面接以外にどこかに出向く必要がない
−デメリット−
 ・適性やスキル、能力などを客観的に判断できない
 ・有益なアドバイスを受けられない
 ・何社も受けるなど時間がかかるため、在職中に活動ができない

転職・求人支援に登録して行う就職・転職活動のメリット・デメリット
−メリット−
 ・業界を知るプロのコンサルタントからアドバイスを受けられる
 ・就職情報誌よりも深い情報が手に入る
 ・面接日程の調整をしてもらえる
 ・給料や待遇などの条件交渉をしてもらえる
 ・ミスマッチ採用を防げる
 ・効率がいいため、在職中に活動できる
−デメリット−
 ・コンサルタントのアドバイスに左右されてしまうことがある
 ・信頼できるコンサルタントに出会えなければ、せっかくの利用の意味がなくなってしまう

就職・転職活動時というのは、自分1人で考え込んで煮詰まってしまう方が多いようです。 就職・転職という人生の転機を迎えているのですから、当然といえるでしょう。 しかしそのまま1人で考えているだけでは、客観的な意見や解決策、新たな視点などは芽生えてきません。
人生の岐路に立っているからこそ、第三者のプロの意見を取り入れることが重要です。
あなたのこれからを決めるにあたり、そばで支えて道を指し示してくれるパートナーがいることはとても大きな助けとなることでしょう。

転職・求人支援サービスを行なう企業が運営する求人サイトの中には、契約していない医療機関や施設の一覧をただ掲載しているだけの 会社があります。いわゆるサクラ求人と呼ばれ、求職者である看護師や保健師が転職相談を行なった際に、強引に希望とは違う求人を すすめてくる場合がありますので、注意しましょう。悪質な転職支援サービスを利用しないためにも、2社から3社程度に登録し、 コンサルタントの対応の違いを比べ、自分が信頼できるコンサルタントに転職活動をサポートしてもらいましょう。

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